🏢 政府合法立案人力仲介機構

讓我們成為您
最強的後援

我們不只幫您找到適合人選,
更為您找回生活的平衡與事業的動能。

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專業・合法・安心

嚴選每一位人才,守護每一個家庭

10+
年服務經驗
1000+
成功媒合
98%
客戶滿意度
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政府合法立案
🏆
嚴選優質人才
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全程合法合規
💬
24 小時客服
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多國語言服務
雙合人力團隊專業服務

專業嚴選,
您最信賴的人力夥伴

幫您挑選適合的人才,讓團隊當您的後盾,讓雇主無後顧之憂。

雙合人力開發有限公司深耕人力仲介產業多年,專精外籍看護、外籍幫傭及工廠勞工引進服務。我們深知每個家庭和企業的需求都是獨一無二的,因此提供量身訂做的媒合方案,確保每一位引進的人才都能完美契合您的需求。

從申請到入境,從教育訓練到後續管理,我們全程陪伴,讓您省心省力。

合法立案機構
嚴格篩選機制
專業翻譯團隊
完善售後服務

精準解決您的人力缺口

無論是照護家中長輩、打理家務,或是補足產線人力,我們都有最專業的解決方案。

外籍看護照護長輩
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外籍看護

給長輩尊嚴,給家人喘息

專業照護人員,經過嚴格訓練與篩選,為您的家人提供最貼心的照護服務。

  • 專業照護訓練合格
  • 基本中文溝通能力
  • 細心陪伴、耐心照料
  • 生活起居全方位協助
  • 復健輔助與用藥提醒
立即諮詢 →
居家清潔打掃服務
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外籍幫傭

把時間留給孩子,家事交給我們

讓您從繁瑣的家務中解放,把寶貴的時間留給家人和自己。

  • 居家清潔打掃
  • 膳食料理準備
  • 孩童照顧陪伴
  • 衣物洗滌整理
  • 日常家務打理
立即諮詢 →
工廠產線作業
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工廠勞工

引爆產線動能,解決缺工荒

快速補足產線缺口,穩定您的生產力,讓企業持續成長。

  • 各產業技術工引進
  • 配額試算與規劃
  • 宿舍管理建議
  • 入境前職業訓練
  • 後續管理與翻譯
立即諮詢 →

我們的四大承諾

十年如一日的堅持,只為給您最安心的服務體驗。

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嚴格篩選

多重面試、技能測驗、背景調查,確保每位人才都符合您的標準。

📜

合法合規

完全遵循就業服務法規定,所有文件合法透明,讓雇主無後顧之憂。

🤝

全程陪伴

從申請到入境、從適應到續約,專屬顧問全程跟進,隨時為您解決問題。

💚

用心服務

不只是媒合,更關心每個家庭的需求。定期追蹤回訪,確保服務品質。

六步驟,輕鬆完成申請

我們全程協助,讓複雜的流程變得簡單。

1

免費諮詢評估

透過 LINE 或電話與我們聯繫,說明您的需求。我們的專業顧問將為您做初步評估,建議最適合的方案。

2

資格審查與申請

協助您備齊所需文件(如巴氏量表、公司登記等),向勞動部提出聘僱許可申請。家庭看護需先取得長照中心評估。

3

國內招募公告

依法進行 14 天國內招募公告,確保流程完全合法合規。

4

海外選工簽約

根據您的需求,在海外合作機構中精選合適人選。您可以透過履歷、影片等方式進行面試,滿意後簽訂契約。

5

入境與體檢

協助辦理入境手續、健康檢查及居留證申請。同時安排行前教育訓練,確保人才快速適應台灣生活。

6

報到上工 & 持續關懷

移工正式報到上工後,我們持續提供翻譯、管理、回訪等售後服務,確保雇主與移工雙方都滿意。

您可能想知道的事

外籍看護主要負責照顧身心障礙者或重大傷病患者的日常生活起居,包含餵食、翻身、復健協助等。需要被照護者符合巴氏量表評估標準(35 分以下)或年滿 80 歲免評。

外籍幫傭則是協助一般家務工作,如清潔、烹飪、洗衣、照顧幼兒等,不涉及醫療照護。申請資格為家中有三名以上 6 歲以下子女、或有 75 歲以上老人等條件。
從開始申請到移工實際入境報到,一般需要 3 至 6 個月。如果是名冊內直接聘僱或轉換雇主,時間可以縮短至 1 至 2 個月。我們會協助您選擇最快速的方案。
依勞動部規定,雇主支付之仲介費用有上限規範。首年約新台幣 15,000~20,000 元,之後每年約 1,500~2,000 元/月。實際費用因國籍、服務類別而異,歡迎聯繫我們取得詳細報價。我們承諾收費完全透明,絕不巧立名目。
可以。目前台灣開放引進的國籍包括印尼、越南、菲律賓、泰國等國。每個國籍的移工各有特色:

印尼:個性溫和、善於照護,是看護類最受歡迎的國籍
越南:勤奮耐勞、飲食文化接近台灣
菲律賓:英語能力佳、學習力強
泰國:工廠類為主,技術工種經驗豐富

我們會根據您的需求推薦最合適的人選。
家庭類(看護/幫傭):月薪 20,000 元起,建議每週給予 1 天休假。雇主另需負擔就業安定費每月 2,000 元、健保費及膳宿費。

工廠類:適用勞基法,月薪為基本工資 27,470 元,享有勞健保、加班費、特休假等權益。雇主需另負擔就業安定費每月 2,400 元。

詳細費用試算歡迎聯繫我們,我們會為您做完整的成本規劃。
外勞配額依產業別有不同比例(一般為本國勞工的 15%~40%)。我們提供免費配額試算服務,根據您的公司登記、員工人數與產業類別,精確計算可申請的外勞人數,並提供完整的宿舍規劃建議。

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加入我們的官方 LINE,專業顧問為您一對一免費評估,找到最適合的方案。

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